Hohe Gesprächsführungs-Kompetenz die durch die Fähigkeit mit der gecoachten Person eine tragfähige Coaching-Beziehung einzugehen, sehr gut ergänzt wird. Die Arbeit mit der Methode Tetralemma wurde mit viel Methodenkompetenz durchgeführt. Der Prozess wurde sehr gut durch Fragestellungen begleitet. Dabei hat der Coach persönliche Bedenken und vor allem verschiedene Sichtweisen auf das Dilemma erkundet. Dadurch wurde dem Kunden ermöglicht, Sichtweisen zu verändern und Klarheit zu erlangen. Lösungsorientierte Handlungen sind deshalb möglich geworden. Kompliment für einen erkenntnisreichen Coachingprozess, der sehr gut gelungen ist!!
Der Coach hat das Coaching mit dem Kunden im Anschluss an ein erstes Treffen getätigt, um mit und für den Kunden noch mehr Klarheit zu seinem wichtigen Thema zu erzielen und Lösungsideen zu entwickeln. Das ist dabei voll aufgegangen und der Kunde hat in der Evaluation gemerkt, wie hilfreich das Coaching war und sehr zufrieden abgeschlossen. Die große Stärke des Coach ist sicher seine energiegeladene Beziehungsgestaltung und den Kunden gut in seiner Logik abzuholen. Eine Stärke des Coach ist auch , dass er seine Energie bis zum Schluss halten kann und sehr kreativ in seinen Fragen bleibt, um weitere Aspekte zu erarbeiten. Die Freude des Coach, dass er hilfreich sein konnte ist am Ende merkbar und macht ihn sehr sympathisch.
Jederzeit und immer wieder gerne !!! Ein Coach mit Herz, der sich nicht nur Gedanken macht, wie er helfen kann, sondern wie er die beste Lösung für dein Problem mit dir zusammen findet!! Er nimmt sich Zeit hört aufmerksam zu und geht individuell sowie emphatisch auf alles ein was einen beschäftigt das macht ihn sehr sympathisch. DANKE für das begleiten, das mich herausfordern und die Hilfe alte Sichtweisen aufzulösen und neue Möglichkeiten zu entdecken und diese auch umzusetzen!! Coaches gibt es wie Sand am Meer, sie sprießen wie Pilze aus dem Boden..
Aber Manfred Foissner ist KEINER von diesen "VIEL VERSPRECHENDEN schau dir mein Video bis zum Ende an und kaufe meine EBooks" Heuchler, die gut reden können aber sonst keine Ahnung haben. Die einem ein gratis Coaching anbieten, das nur dazu dient einem am Ende unbedingt etwas teuer zu verkaufen, dass keinen Nutzen hat. Ganz im Gegenteil!!! Ich kann nur Gutes sagen und würde Manfred Foissner jedem weiterempfehlen, der ernsthaft eine Lösung für sein aktuelles Problem sucht und bereit ist mit jemandem der Ahnung hat zusammen einen Weg zu finden!!!
Manfred ist ein super professioneller Coach, der sich Zeit nimmt, zuhört und durch seine geschickten Fragen neue Perspektiven und mögliche Lösungen ermöglicht. Ich kann Manfred jedem empfehlen, der sein Leben auf das nächste Level heben möchte.
Ich habe bei Manfred ein Coaching durchgeführt, da es mir persönlich seit langer Zeit psychisch nicht gut geht. Ich bin auch bei einer Psychologin in Behandlung, möchte das alles aber schnellstens in den Griff bekommen und wollte Coaching als Unterstützung mal ausprobieren. Die Art wie das Coaching durchgeführt ist wird ist hochprofessionell und man fühlt sich bei Manfred sofort gut aufgehoben und verstanden. Für mich persönlich sind neue Ansätze aus dem Coaching entstanden, die ich im täglichen Leben umsetzen kann und an die ich vorher nicht gedacht habe. Auch die Erkenntnisse aus dem Coaching sind sehr überraschend und brachten neue Erkenntnisse, die mir in meinen Sitzungen bei der psychologischen Gesprächstherapie stark weitergeholfen haben. Ich kann Manfred als Coach also nur wärmstens weiterempfehlen!
Diese Aussagen vermitteln ein umfassendes Verständnis des Arbeitsstils von Manfred.
Erhalten Sie ein besseres Verständnis für seine Herangehensweisen an seine Aktivitäten, Beziehungen und Entscheidungen.
Persönlicher Stil
Manfred ist ein Innovator, der sich immer neuer Möglichkeiten und unterschiedlicher Methoden bewusst ist um die Dinge umzusetzen.
Er erwartet, dass Ziele erreicht werden. Er hat einen Drang nach lebenslangem Lernen und kann Depressionen leicht abschütteln, indem er einfach Projekte findet, die ihn faszinieren. Er besitzt eine natürliche Begabung zur Präsentation. Er ist mehr vom Gesamtbild und den Zielen als von Vorschriften und Verfahren motiviert und begnügt sich nur dann mit etablierten Strukturen, wenn er sie aufgeben kann, wenn sie nicht dem beabsichtigten Zweck dienen. Manfred ist es sehr wichtig, den richtigen Weg zu finden, um sich einer Person zu nähern oder eine Situation anzugehen. Er ist ein einfallsreicher und kreativer Visionär, der für die Meisten eine Quelle der Inspiration darstellt.
Manfred's Fähigkeit, eine sehr breite und weitreichende Sicht der Dinge zu haben, trägt zu seinem Ruf als Visionär bei. Manfred kann soziales Fachwissen in seinem üblicherweise durchsetzungsfähigen Verhalten kombinieren.
Manfred kann interessante Lösungen für die Konfliktlösung entwickeln und sucht normalerweise nach neuen Wegen, um schwierige Problemstellungen zu lösen. Wenn er zukünftige Programme oder Ergebnisse visualisiert, die jetzt unmöglich erscheinen, kann es sehr gut sein, dass sie Monate oder sogar Jahre später verwirklicht werden.
Er ist ein sehr guter, praktischer Beobachter des Charakters und tendiert dazu, Intuition zu verwenden, egal ob es um Menschen oder Entscheidungen geht. "Mach es jetzt" ist sein Motto. Manfred ist neugierig, vielseitig, anpassungsfähig und einfallsreich bei der Lösung herausfordernder theoretischer Problemstellungen und Aufgaben..
Manfred wird als natürlicher Anführer mit einem herzlichen und offenen Stil gesehen, der dazu neigt, in jeder Situation die Führung zu übernehmen.
Hauptstärken
In diesem Abschnitt werden die wichtigsten Stärken aufgeführt, die Manfred einer Organisation / einem Team bringt. Manfred verfügt über Fähigkeiten, Fertigkeiten und Eigenschaften in anderen Bereichen, aber die folgenden Aussagen sind wahrscheinlich einige der grundlegenden Gaben, die er zu bieten hat.
● Übernimmt Veränderungen bereitwillig.
● Zeigt viel Selbstvertrauen.
● Neugierig, interessiert und erfinderisch.
● Inspirierend, erfinderisch und genial.
● Versteht die Bedeutung von „Stil“ in der Präsentation.
● Zielstrebig und entschlossen.
● Kann Visionen in die Realität umsetzen.
● Belastbar und einfallsreich.
● Fähigkeit, seine Visionen anderen mitzuteilen.
● Identifiziert die Möglichkeiten in jeder Situation
Innerhalb eines Teams, ...:
● Bietet Inspiration und Einsatz.
● Wird durch bestehende Verfahren und Praktiken nicht behindert.
● Ist ein direkter Advokat für das Team.
● Sieht das „große Ganze“.
● Nimmt Ideen auf und teilt sie.
● Wird andere dazu bringen, größere Dinge zu erreichen.
● Weiß, dass nichts unmöglich ist.
● Hat ein Bewusstsein für die menschlichen Anliegen in der Welt um ihn herum.
● Verhindert Apathie durch lebhafte Präsentationen.
● Initiiert, rechtfertigt, handelt und verteidigt.
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